人力资源管理师证
2025-03-04 20:52:56

强化必须有奖有罚,奖罚结合,以奖为主。判断:说明:A错B对

题目描述

强化必须有奖有罚,奖罚结合,以奖为主。判断:说明:

A

B

答案解析

B

说明:奖励能够强化人的积极行为,促使人更加努力地工作,同时也起到鼓励和鞭策的作用;惩罚能够使人吸取教训,发挥警戒的作用。因此,强化必须坚持有奖有罚,奖罚结合的原则。奖励作为一种正面的积极的鼓励、引导,有利于形成和谐的组织氛围,而惩罚只是一种负面抑制。因此,强化必须以奖为主。

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