具有战略性色彩的人力资源规划是( )A整体的人力资源规划B短

题目描述

具有战略性色彩的人力资源规划是( )

整体的人力资源规划

短期人力资源规划

中期人力资源规划

长期人力资源规划

长期人力资源规划是指五年或者五年以上的规划，由于规划的时间较长，对各种因素不可能做出准确的预测，因此这类规划往往是指导性的，在具体实施时要随着内外部环境的变化而不断调整，具有强烈的战略性色彩。答案为D

上感一般预后良好，但要注意并发症，年长儿链球

引起脑卒中最重要的独立危险因素是A高血脂B冠

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在中国，全国人大表决法案，采用无记名投票方式

名词解释：结核结节

非实验性研究的局限性是（）A无法解释因果关系

下列属于智力多元论的智力成分的是 ( )A言

下列关于净资产收益率的表述中，正确的有( )

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截肢后的残肢训练包括 ( )A关节活动训练B

填空题：在应激条件下，身体的生理反应主要是大

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在行动研究过程中研究者要就研究问题查阅相关理

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