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2022-12-17 05:15:42激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性()A干
题目描述
激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性()
干劲
责任心
C主动性
D能动性
答案解析
解析激励的目的与作用激励的目的是提高员工的工作积极性,积极性的高低是通过员工的行为探知的,一般讲,可以通过以下几方面去衡量一个人的积极性。(1)干劲:干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量。(2)责任心:指员工对待工作尽心的程度。(3)主动性:这是指员工与监督、分工有关的表现。(4)创造性:这是指员工与改进工作有关的表现。
11.1.3三、激励的目的与作用
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