人力资源管理师证
2025-03-04 17:07:11

因受到其他因素的干扰而较难做出确切评价的培训评估方法是(

题目描述

因受到其他因素的干扰而较难做出确切评价的培训评估方法是(    )

A

座谈

B

问卷调查

C

考试

D

观察行为和衡量结果

答案解析

D

培训评估的方法包括问卷调查、座谈、考试、观察受训者的行为变化度衡量受训者工作效果。其中,座谈、问卷调查、考试是比较直接、有效的方法,而行为和结果则固受到其他因素的干扰而较难做出确切的评价。

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