人力资源管理师证
2025-03-04 17:07:11因受到其他因素的干扰而较难做出确切评价的培训评估方法是(
题目描述
因受到其他因素的干扰而较难做出确切评价的培训评估方法是( )
A座谈
B问卷调查
C考试
D观察行为和衡量结果
答案解析
D
培训评估的方法包括问卷调查、座谈、考试、观察受训者的行为变化度衡量受训者工作效果。其中,座谈、问卷调查、考试是比较直接、有效的方法,而行为和结果则固受到其他因素的干扰而较难做出确切的评价。
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