人力资源管理师证
2025-03-05 09:03:53简述因素分析法的四个步骤。
题目描述
简述因素分析法的四个步骤。
答案解析
正确答案:
(1)确定分析对象,运用比较分析法,将分析对象的指标与选择的基准进行比较,求出差异数。(2)确定分析对象的影响因素。(3)确定分析对象指标与其影响因素之间的数量关系,建立函数关系式。(4)按照一定顺序依次替换各个因素变量,计算各个因素对分析对象指标的影响程度。教材章节/页面:1-
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
为了保证考评的公平公正性,应当确立的系统有(
简述改革、发展、稳定之间的关系。
生物医学测量法的目的是()A测量与护理有关的
下列关于控制和计划的关系,说法正确的是 (
对于财政预算和决算,各级立法机关的监督职权主
中华民族历来有一种为了国家、社会或民族的整体
“TBT”是指( )A出口补贴B出口退税C技
下列关于优先股的表述错误的是( )A具有优先
某患者收缩压145mmHg,舒张压95mmH
相关系数的值越接近0,则回归的效果()A越差
团队概念包含的要素主要有( )A两个或两个以
在企业制度文化的内容中,能充分反映企业管理风
名词解释:柯萨可夫综合征
城市发展战略的先导和关键是()A经济发展战略
由产品的质量、功能、规格、样式等因素所产生的
A型行为模式与以下哪种疾病密切相关?A胃癌B
王光的祖母与李颖的祖父是同胞兄妹,现王光、李
提高领导艺术水平的途径是 ( )A恪尽职
设计税收制度的首要原则是( )A财政原则B公
劳动定额定期修订的步骤有( )。A制定阶段