自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，

题目描述

　　[单选]

自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证：

A.近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B.没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C.前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D.如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快

答案解析

[搜题无忧参考解析第一步：寻找因果原因：实行责任制后甲公司效益上升结果：只有实行责任制，才能使甲公司效益增长第二步：分析选项要想削弱结果，只需要说：即使实行责任制，也不会使甲公司效益增长。D项表述为：没有实行责任制，效益会增长的更快，说明责任制反而影响了效益增长，即不应该实行责任制，削弱结果，当选。A选项：该项只说明了国家经济可能导致甲公司效益增长，但并未说明责任制的作用，无关选项，所以A错。B选项：乙公司的情况与甲公司无关，主体不同，所以B错。C选项：该项说的是职工薪酬管理制度改革，与经理任期目标责任制无关，所以C错。故本题选D。【2019-国考地市-104/国考副省-111】　　

参考答案：D

自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，

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