3673智慧树知到《走进管理》见面课答案答案7259

题目描述

智慧树知到《走进管理》见面课答案,智慧树 知到 走进管理的答案如下： 智慧树知到《走进管理》见面课答案 见面课：信息技术的发展与应用对企业组织与控制的影响

1、问题:新兴的信息技术可以使企业以较少的人力完成较多的工作，从而扩大组织规模。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

2、问题:通过网络通信技术可以使传统企业中无法实现的大量跨部门协调得以低成本实现。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

3、问题:.新兴信息技术的应用减少了企业的管理幅度。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

4、问题:信息技术的应用使得企业信息流程和业务流程紧密结合，为加强企业内部控制带来了机遇。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

5、问题:信息技术的应用对传统的内部控制方式产生影响，增加了企业内部控制的潜在风险。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

见面课：决策创新：设计思维的理念与过程

1、问题:设计思维就是创新思维。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

2、问题:设计思维寻求理性和感性的有机结合。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

3、问题:设计师的创新理念和实践做法是设计思维思想的重要来源。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

4、问题:设计思维是一种程序或方法，而不是一种理念和精神。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

5、问题:设计思维以满足需求为目标，注重顾客的真实体验，通过原型、实验、测试、反馈、迭代等一系列环节，不断寻求推出更具人性化的产品和服务。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

见面课：对“996”工作制的人本管理思考

1、问题:“996工作制”面向的企业员工群体主要是知识型员工。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

2、问题:从法律角度看，“996工作制”游走在合法与违法的边缘地带。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

3、问题:从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

4、问题:实施“996工作制”的企业多为传统的工业企业。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

5、问题:网络上，最先爆出实行“996工作制”的企业是（ ）。

选项：

A:阿里巴巴

B:京东

C:58同城

D:华为

答案: 【58同城】

6、问题:企业实行“996工作制”的初衷是（ ）。
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