初级经济师证
2025-03-01 00:29:46绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。A绩效考核是评估
题目描述
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。
A绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B绩效考核是人员配置和甄选的依据
C绩效考核是人员开发的依据
D绩效考核是薪酬分配的依据
E绩效考核是社会保险参保的依据
答案解析
A,B,C,D
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用是:(1)绩效考核是人员配置和甄选的依据。(2)绩效考核是人员开发的依据。(3)绩效考核是薪酬分配的依据。(4)绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
由宏观方面的因素引起的,可能会对整个金融系统
关于绩效的说法,错误的是( )。A绩效是对工
当社会总供给大于社会总需求时,财政应采取的政
下列关于工作相关概念的说法中,正确的是( )
下列各项中,属于消费性支出项目的是( )。
银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改
金融企业会计实务中,转账凭证传递的要求是(
下列票据中不能转让的有( )。A银行汇票B
( )是生产过程中的核心环节。A生产技术准
工作分析方法中的观察法适用于( )。A大
某国2014年国内生产总值为59万亿元,财政
经济全球化对世界和各国的经济产生的影响包括(
关于组织公民行为的错误说法是( )。A它是
为进一步深化城镇住房制度改革,1998年《国
下列总承包模式中,属于总承包单位按照合同约定
所谓的“施工联合体”,是一种( )。A
土地利用系统属于典型的自然一经济一社会复合系
某企业在加强生产的同时,经常组织对员工的职业
公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列服务(
下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用