人力资源管理师证
2025-03-09 12:00:25简述检验标准的客观性和有效性的过程。
题目描述
简述检验标准的客观性和有效性的过程。
答案解析
答:衡量工作绩效是以预定的标准为依据采进行的,出现偏差有两种可能,一是执行中出现问题,二是标准奉身存在问题。对于前者,需要进行纠正,对于后者,则要修正或更新标准,这样利用预定的标准检查各部门、各阶级和每个人的工作过程就同时成为检验标准的客观性和有效性的过程。这个过程就是辨别并剔除那些不能为有效控制提供正确信息而易产生误导作用的不适宜的标准的过程。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
简述行政组织编制总体设计的依据。
关于刑事起诉,我国实行的是()A所有案件一律
违约风险最低的债券是 ( )A国债B市政债券
简述护理人员培训程序。
走联合之路,是企业发展的一个重要趋势,但不是
心跳呼吸骤停时机体发生的病理生理改变是___
简述企业存货包括的主要内容。
关于盈利能力,以下说法正确的是()A盈利能力
根据增值税法律制度规定,征收增值税的事项是(
“(p→q)∧(r→s)∧(p∨r)├(q∨
在合作的类型中,一些农业地区逐步形成大家一起
波兰文学家显克微支获诺贝尔文学奖的作品是(
简述对增值税纳税人兼营非应税行为的征税规定。
自然人、法人或者其他组织对其提供的服务项目上
税法要素
决定国家形式的主要因素有()A国家本质B经济
在平民与贵族的斗争中产生的国家是 ( )A古
简述中国精神障碍分类系统。
世界上第一座黑白电视台在_____建立()A
中国共产党的市级组织机构由哪几部分组成 (