人力资源管理师证
2025-02-26 09:09:03有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标
题目描述
有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法是 ( )
A讲授法
B头脑风暴法
C游戏法
D角色扮演法
答案解析
C
游戏培训法是指有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法。它能够激起受训员工的学习兴趣和好奇心,使员工在模拟演练中学习知识、开拓思路,提高解决问题的能力。答案为c
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