人力资源管理师证
2025-02-26 09:09:03

有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标

题目描述

有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法是 ( )

A

讲授法

B

头脑风暴法

C

游戏法

D

角色扮演法

答案解析

C

游戏培训法是指有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法。它能够激起受训员工的学习兴趣和好奇心,使员工在模拟演练中学习知识、开拓思路,提高解决问题的能力。答案为c

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