人力资源管理师证
2025-03-18 14:36:05

根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试

题目描述

根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是 ( )

A

角色扮演

B

结构化面试

C

心理测验

D

情景模拟

答案解析

D

情景模拟是根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中.要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法。它是现代人才测评中最具特色、最复杂的一项技术。答案为D

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