人力资源管理师证
2025-03-06 21:04:49

( )可对胜任特征进行归类。A回归分析B相关分析C聚类分析D

题目描述

( )可对胜任特征进行归类。A回归分析B相关分析C聚类分析D因子分析Et 检验分析法

答案解析

C,D

教材 P130-132;因子分析与聚类分析都应放在相关分析或T检验之后进行,因为只有明确了优秀组区分于一般组的那些胜任特征指标,才算真正找到了该岗位的胜任特征,而因子分析和聚类分析是对该岗位胜任特征指标的一个归类过程。

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