简述管理基本动力的分类。

题目描述

　　简述管理基本动力的分类。

答案解析

　　答：(1)物质动力：

　　①个人物质需要表现为工资、奖金、福利、津贴等方面;

　　②社会经济效益的发展和提高，是人们物质需要满足的前提和基础。

　　(2)精神动力：

　　①理想信念表现为人们对社会系统大目标和长远目标的追求。

　　②精神鼓励是人们的行为受到了社会的承认，而给予的各种精神鼓励。精神鼓励有许多方法。正强化，即恰当地设计人们的工作环境，并对完成的工作加以表扬，从而激发人们的积极性;让员工参与管理，鼓励下属参与一些可以给予他们管理的事务，以提高下属的主人翁责任感;使职务具有挑战性和富有意义，大胆启用那些胸有成竹，有胆识、有魄力、能干好高一级职务的人。

　　③日常思想工作是管理活动中普遍运用的精神动力。

　　(3)信息动力。信息不仅是一种无彤资源，也是一种有效的动力，它具有超越物质和精神的相对独立性。参观就是获取信息的一种渠道。

简述管理基本动力的分类。

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