考试
2022-12-21 14:35:53什么情况下用人单位不得随意解除合同?
题目描述
什么情况下用人单位不得随意解除合同?
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
项目的特点表现为()答案?
[单选] ( )关系到教育为谁服务和怎样服
本章课程中“跟着柯南听音乐”环节播放的第一首
(多选题)和平共处五项原则是中国同()在20
元朝`是我国古代戏剧发展的黄金时期,名家辈出
中国共产党在探索建设社会主义道路过程中,经历
材料一 网友“sj118”发帖称:“一个亲戚
89.复合分组是() [单选题] *
高血压的常见症状有()
下列各句中,加点的词成语使用恰当的一项是()
对强制注射疫苗这种公共劳务适用( )。A平价
按照给出图形的逻辑特点,下列选项中,填入空白
我国以黑土著称的平原是()。
口腔颌面颈部动脉来源于
今年是中国人民抗日战争胜利的70周年。为使全
有“南粤理学名山”美誉的是()。
《国际安全管理规则》中要求每个公司建立、实施
阴燃是( )的燃烧特点。A固体B液体C气体
八段锦始于( )时代,是一套独立而完整的健
DVD-ROM属于( )。