在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产

题目描述

【题目】在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，最终将制约企业的发展。这主要说明

A. 公平是提高效率的保证

B. 再次分配要注重公平

C. 效率是公平的物质前提

D. 要提高居民收入在国民收入分配中的比重

过分压低劳动报酬会导致收入分配不公平，制约企业的发展是说会影响企业的效率，故材料主要说明公平是提高效率的保证，A项正确；劳动报酬不属于再分配，B项不选；效率是公平的物质前提在材料中没有体现，C项不选；提高居民收入在国民收入分配中的比重不是材料主要说明的问题，D项不选，故本题答案应为A。

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