关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（）。A理论上过分

题目描述

关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（）。

理论上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序

成就需要高的人常常愿意接受挑战，为自己树立一定难度的目标

成就需要高的人通常只关系自己的工作业绩，但不一定能使别人干的出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者

权利需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位

本题考查三重需要理论。

成就需要高的人有一些突出特点，其中之一是选择适度的风险。但成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，而不关心如何影响他人使其作出优秀的业绩。

权力需要高的人喜欢支配、影响别人，喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力。这些人喜欢竞争，他们会追求出色的成绩，因为这样才能与他们所具有的或所渴望的地位或权力相称。

在预算资金监督制衡方的行为特征中，最基本的特

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西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是（

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