以下关于强制分布法的表述，错误的是（）。A它按一定百分比

题目描述

以下关于强制分布法的表述，错误的是（）。

它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中

类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定

它能比较员工差异，并在诊断工作问题时提供准确可靠的信息

可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，克服平均主义

本题考查的是对强制分布法的理解和掌握。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。故本题选C选项。

人力资源管理的主要内容是什么？

简述肥胖症患儿的治疗原则与护理措施。

美国著名社会学家戈夫曼曾作为一名观察者在一家

关于系统性红斑狼疮的临床表现错误的是召坝粥扰

典型的使用根基理论研究法进行研究的案例就是【

简述地方政府职能的特点。

对于被保险人或受益人的赔偿或给付保险金的请求

论述人力资源规划包含的几层含义。

名词解释：出血性疾病

公式VR＝R/(X×100％代表（）A平均差

“年年有今日，岁岁有今朝”，说明时间具有（）

企业为粉饰财务报表而在会计期末采取突击进货方

一般认为，历史法学为社会科学的出现开辟了道路

以下关于委托收款的说法正确的是( )A只有

不良

以下说法正确的是（）A国家消亡理论是马克思主

商业银行的产权形式分为A私人银行B股份制银行

简述市场机制发挥作用的条件。

指出并纠正下面信函中介词用法的十个错误：De

我国在国际货物买卖中所采用的对商标所有权和专