材料一 不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准;应
题目描述
【题目】材料一 不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准;应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;不得歧视残疾人;不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
——摘自《中华人民共和国就业促进法》
材料二 十九大以来反腐倡廉落马高官部分清单:
白向群(副部级),内蒙古自治区政府副主席。
王晓光(副部级),贵州省委原常委、副省长。
赵战鼓(副部级),辽宁省政协原常委、省政协委员工作委员会原副主任。
杨晶(副国级),中央书记处书记、国务委员兼国务院秘书长;
王晓林(中管正厅),国家能源局党组成员、副局长;
(1)材料一中《中华人民共和国就业促进法》的规定体现了社会主义核心价值观的哪一价值准则?你对这一价值准则是怎样认识的?
(2)材料一中“对少数民族劳动者给予适当照顾”体现了平等原则所包含的什么内涵?
(3)材料二中“高官落马”体现了我国坚持什么社会主义法治的基本原则?怎样正确认识这一原则?
答案解析
(1)平等。①平等是人类的崇高理想,是社会发展的永恒主题。②在法律意义上,平等具有两层含义:一是同等情况同等对待;二是不同情况差别对待。③法律面前人人平等,是社会文明进步的标志,也是社会主义法治的基本原则之一。(2)不同情况差别对待。(3)法律面前人人平等。①任何公民,都一律平等地享有宪法和法律规定的各项权利,同时必须平等地履行宪法和法律规定的各项义务。②我国公民的合法权益一律平等地受到法律保护,违法或犯罪行为一律平等地依法予以追究,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
本题主要考查学生对平等的认识和理解。(1)材料中不得歧视女性、残疾人、传染病病原携带者,对少数民族劳动者给予照顾,体现了社会主义核心价值观中平等的价值准则。平等是人类的崇高理想,是社会发展的永恒主题。对平等内涵的分析,学生可从同等情况同等对待和不同情况差别对待两方面来回答。(2)“对少数民族劳动者给予适当照顾”体现了不同情况差别对待。平等不是平均,平等并不反对为了实质平等而需要的区别对待,给予弱势群体以特殊照顾,目的是逐步缩小不同利益主体的差距,以实现真正的平等。(3)“高官落马”体现了我国坚持法律面前人人平等的原则。法律面前人人平等,是社会文明进步的标志,也是社会主义法治的基本原则之一。对这一原则内涵的分析,学生可从任何公民都一律平等地享有宪法和法律规定的各项权利,同时必须平等地履行宪法和法律规定的各项义务;我国公民的合法权益一律平等地受到法律保护,违法或犯罪行为一律平等地依法予以追究;任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权等方面来回答。
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