考试
2022-12-16 23:40:57基于工资的不同功能,划分为若干个相对独立的工资单元,各单元又
题目描述
ABCD
职能等级工资制
答案解析
解析通过本题掌握基本薪酬制度的主要类型及各类型的含义。结构工资制是指基于工资的不同功能,划分为若干个相对独立的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。是企业中较为常见的工资形式,综合考虑了绩效、岗位、技能等形式,较为灵活,回避了单独依据某一个因素造成的问题。
A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
4589【习题】党的十八大确立的我国依法治国
设有钢筋混凝土构造柱的抗震多层砖房,其施工顺
(判断题)省邮政管理局负责行政区域的邮政企业
(单选题)下列关于我国女职工特殊保护的说法,
(单选题)习惯性髌骨脱位多见于()。
气候环境是人类社会存在和发展的一个重要条件。
【填空题】 申请办理社保基金托管业务应实收资
研究历史第一手史料是最可信的,元谋人、北京人
23、《建筑法》规定,建筑工程实行直接发包的
眼睛∶鼻子∶五官
欧洲、亚洲、北美洲都具有的气候类型是()
在一定实验条件下,分析组分的质量与色谱峰的峰
“鸟兽为群”中的“鸟兽”喻()
午后或夜间发热,不欲近衣,手足心热,烦躁,少
2014年11月30日,某企业“坏账准备-应
东南亚各国中有花园城市之称的国家是()
羔皮
压力容器的品种有四类,一般大、中型制冷系统中
证券公司办理集合资产管理业务,可以接受()形
《易经》的“不易”思想体现了形下学智慧,而《