简述我国公务员考核的基本方法。

题目描述

简述我国公务员考核的基本方法。

(1)领导考核与群众考核相结合。这是我党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和运用。

(2)平时考核与定期考核相结合。这就要求对公务员既要进行平时考核，又要实行定期考核，正确处理好平时考核和定期考核之间的辩证关系，力求考核结果的全面公正。

(3)定性考核与定量考核相结合。定性考核以定量考核为客观基础，定量考核以定性考核为基本目的。

计算平均发展速度时，侧重于考察整个时期内各年

在职培训

______用于保护患者，防止坠床。

下列说法不止确的是 ( )A房地产经纪机构建

从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则

人类行为的起源和基础是【】A艺术B习俗C符号

“无效果、无报酬”的救助报酬最多不得超过（）

下列指标中，属于测度变量取值分布中心的指标有

《大明令》

元朝建立后，制定并颁布的第一部成文法典是（）

某公司有一批运往境外修理的货物，该货物的境外

发展型组织是美国学者___在学习型组织的基础

现金折扣一般采用的核算方法是( )A余额百

下列属于连续型随机变量的分布是（）A几何分布

法院在审理某药品行政处罚案时查明，药品监督管

解释“资源驱动估计”。

下列属于纵向研究的有( )A趋势研究B民意测

( )是Windows系统中一段大小可变的内

( )是指在物价水平不变、货币购买力不变条件

我国新民主主义革命的领导者是( )A无产阶级