培训与开发体系中最难实现的环节是（）。A培训与开发计划的制

题目描述

培训与开发体系中最难实现的环节是（）。

培训与开发计划的制订

培训与开发的需求分析

培训与开发的效果评估

培训与开发的监督和改进

本题考查培训与开发的效果评估。由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

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