“闪辞族”是指入职不到一个月就有换工作打算的职场新人。闪辞族

题目描述

【题目】“闪辞族”是指入职不到一个月就有换工作打算的职场新人。闪辞族出现的主要原因是对工资待遇不满、自我期特有落差。闪辞现象困扰了用人单位,让用人单位很受伤,为了促进劳动力市场健康发展,需要闪辞族

①完善用人制度,给予上升空间 ②立足职业兴趣和提高职业能力

③脚踏实地,主动适应社会需要 ④维护平等就业和选择职业权利

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

答案解析

此题考查就业的知识。闪辞族出现的主要原因是对工资待遇不满、自我期特有落差。为了促进劳动力市场健康发展,需要闪辞族要立足职业兴趣和提高职业能力，脚踏实地，主动适应社会需要。②③符合题意；①④的实施主体分别为企业和政府，与材料不符。故本题选C。【点眼促进劳动者就业的措施党和政府角度：①、大力发展经济，创造更多的就业岗位；（根本途径）②、实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和创业的方针；企业角度：①、积极承担社会责任，制定合理的用人政策，创建良好的工作环境，自觉保护劳动者的合法权益；②、建立健全劳动者培训机制和发展机制，促进劳动者合理再生；劳动者角度：①、更新观念，自觉树立自主择业观、竞争业观、职业平等观和多种方式就业观；②、努力学习科学文化知识，不断提高个人自身素质；③、自主创业，以创业带动就业；④、发扬艰苦奋斗，自强不息精神；

“闪辞族”是指入职不到一个月就有换工作打算的职场新人。闪辞族

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