A:必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩
B:面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C:面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
D:若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
本题考查加强论证。 论点:面试在求职过程中非常重要。论据:应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。 A项中,只说明了面试的必要性,但不能说明面试的重要性,无法加强; B项中,面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的,在论点和论据之间搭桥,可以加强; C项中,面试不一定只测试个性,无法加强; D项中,属于对论据的双重否定,简单的对论据进行复述,可以加强。 比较B、D两项,B项属于搭桥,加强效果更强。
故本题答案为B选项。
答案:B
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