根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括

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根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的安全生产规章制度的 C.严重失职，导致事故发生给用人单位造成重大损害的 D.因盗窃被行政拘留的正确答案：ABC 答案解析：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。

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答案解析

：ABC答案解析：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

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