人力资源管理师证
2025-03-12 13:20:57AMA第二次对市场营销定义的修改是在 ( )A1935年B1
题目描述
AMA第二次对市场营销定义的修改是在 ( )
A1935年
B1985年
C1990年
D2004年
答案解析
D
1935年,美国全国市场营销学教师协会把市场营销定义为:市场营销是引导产品或劳务从生产者流向消费者的企业营销活动。此后,这一定义被美国市场营销协会(AMA)采纳。1985年,AMA重新审视了先前给出的定义,将其修改为:市场营销是对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销厦分销的计划和实施的过程,从而产生满足个人和组织目标的交换。2004年,AMA再次对市场营销的定义进行了修改。答案为D。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(
简述债券信用评级的含义及作用。
人力资源管理
大事记的特点包括 ( )A客观B准确C及时
属于票据法上票据丧失的是()A抛弃票据B转让
无形资产基础工作设计的主要内容有( )A无形
影响护理人员编设的最主要因素是A管理水平B政
关于国际海上货物运输合同,下列说法正确的有
阐述邻近的国家往往相对容易结成盟友的原因。
目前,我国对下岗职工从事社区居民服务业取得的
计算和结转增值税之外的流转税时,可以直接借记
关系营销的最高层次是()A响应型关系B基本型
试比较宪法与精神文明建设的关系。
无条件的、绝对的,不以义务为前提的患者道德权
某行政单位收到被处罚单位的罚款时,应贷记的科
宇宙的根本规律是 ( )A对立统一规律B质量
以下不属于基础设施的足 ( )A交通设施B发
1709年,通过了世界上第一部著作权法,即《
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
简述对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心。