近几年来，全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休假的

题目描述

【题目】近几年来，全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休假的法定节假日也被剥夺，正常工作日往往被要求加班，延长工作时间。还存在有的企业工作环境不佳，或夏天太多高温作业出现热死人现象，或工作环境中出现粉尘或甲醛严重超标，危害员工的身心健康。

请你用经济生活的有关知识，谈谈如何改变这些现状，维护劳动者的合法权益？

答案解析

试题分析：本题考查经济生活的有关知识，要求结合材料中的现状，说明如何改变现状维护劳动者的合法权益，属于措施类的主观试题。依据材料不难发现，劳动者的合法权益遭到破坏，是因为对国家的法律法规贯彻不到位，政府有关部门要将工作落在实处，作为企业侵害劳动者的合法权益，作为劳动者维权意识不强等原因，故组织本题答案，可以从国家、企业和消费者三个角度提出要求，组织答案时紧紧围绕材料中的问题即可。

（1）国家要完善相应的法律法规，加强执法和监督力度；提高用人单位和劳动者的法律意识，加强宣传教育做好舆论引导工作。（2）用工单位自觉增强法律意识，依法经营，自觉遵守劳动法，增强道德意识，自觉维护劳动者的合法权益。（3）劳动者增强自己的权利意识和法律意识，积极和用工单位签订劳动合同，当合法权益受到侵害时，以合法手段合法方式维护自己的合法权益。

近几年来，全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休假的

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