人力资源管理师证
2025-03-19 18:07:32

(  )是指测试能预测将来行为有效性的程度。A预测效度B费用

题目描述

(  )是指测试能预测将来行为有效性的程度。

A

预测效度

B

费用效度

C

内容效度

D

同测效度

答案解析

本题考查效度。效度,即有效性或精确性,包括预测效度、内容效度和同测效度。其中,预测效度是指测试能预测将来行为有效性的程度。故本题选A选项。

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