下列情形中，劳动者不需通知用人单位可以单方立即解除劳动合同的

题目描述

多选题下列情形中，劳动者不需通知用人单位可以单方立即解除劳动合同的有(　　)

A．在试用期内
B．用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
C．用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D．用人单位违章指挥劳动者作业危及劳动者人身安全的
E．用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全的

[华图解析]《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十七条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　

参考答案B,C,D,E

88 教育思想都是不同时期教育发展的产物，有

3717 本讲提到，由于国际互联网发源于美国

【单选题】引起慢性肺源性心脏病的最常见病因

2019年12月27日，湖北省中西医结合医院

（单选题）有关宇宙和天体的说法，正确的是（）

（单选题）MPEG-4是基于对象的编码方式，

（判断题）实行事业部制管理、集中化管理或者业

下列行为中属于侵权行为的有（）

下列做法能体现尊重劳动，尊重知识，尊重人才，

当今世界，最重要的双边关系是（）。

看图，回答问题图㈠为了利益抛却诚信图㈡诚

关于厂站水处理工艺管线的特点，说法有误的是（

规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（

钢坯加热不当引起的过热和过烧（）。

针对事项（3），下列说法正确的有（）。

ng的发音特点是（）

正铲挖掘机的（）用于开挖工作面较小且较深的基

我国大多数的压力容器采用椭圆封头。(

下列指令中，郑州商品交易所和大连商品交易所采

妊娠合并糖尿病产妇的新生儿，娩出30分钟应