根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的

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根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

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D， E本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误，应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误，应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误，应该是严重违反用人单位规章制度的。

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