中级经济师证
2025-03-21 09:32:36

关于绩效改进效果评价的说法,错误的是( )。A可以从反应、学

题目描述

关于绩效改进效果评价的说法,错误的是(  )。

A

可以从反应、学习或能力、转变和结果四个维度进行评价

B

反应强调的是员工对改进结果的反应

C

学习或能力强调的是绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度

D

转变强调的是改进活动对工作方式的影响

答案解析

B

绩效改进方案实施之后,要从反应、学习或能力、转变和结果四个维度来评价绩效改进。其中,反应强调的是员工、客户、供应商对改进结果的反应,而非仅仅考察员工这一群体。

[题库维护老师:bysir]

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