人力资源管理师证
2025-03-10 18:18:56

根据测评的目的和用途,可将人员素质测评分为 ( )A配置性测

题目描述

根据测评的目的和用途,可将人员素质测评分为 ( )

A

配置性测评

B

选拔性测评

C

开发性测评

D

考核性洲评

E

诊断性测评

答案解析

A,B,C,D,E

本题主要考查的知识点是人员素质测评的类型。选项A、B、c、D、E均为人员素质测评的类型。选项A是以实现人力资源的合理配置,迭到人岗匹配为目的。选项B是根据职位的需要,以选拔优秀人才为目的的测评。选项C是以开发员工的素质为目的的测评。选项D是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的测评,经常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。选项E的主要目的是了解素质现状或素质开发问题。

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