对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问

题目描述

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )

A、从冬开始,建立全部新的人力

B、大量而快速的裁员

C、对不同企业的人力资源体系进

D、确定关键员工并制定

E、特殊人才的保留政策

F、)

G、他们往往心存感激、激情高效地去工作 B他们的归属感一般会下降C他们可能会为未来担忧 D他们可能会有负罪感

H、)

I、人员供给预测

J、

K、组织目标与战略分析

L、人员需要预测

M、

N、供需匹配

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D无

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