中级经济师证
2025-02-25 11:41:10针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位
题目描述
针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是( )。
A人员替换分析法
B回归预测法
C德尔菲法
D马尔科夫分析法
答案解析
A
人员替换分析法是针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法。选项BC是人力资源需求预测方法。
[题库维护老师:bysir]
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