人力资源管理师证
2025-03-14 14:32:57依据赫茨伯格的双因素理论,个人发展前景、充满晋升的机会、得到
题目描述
依据赫茨伯格的双因素理论,个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )
A物质因素
B经济因素
C保健因素
D激励因素
答案解析
D
赫茨伯格认为,激励因素多是与工作本身的性质有关的因素,如个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可、富有责任感、富有成就感。答案为D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归
我国检察机关内部实行的领导体制是民主集中制和
我国合同法规定,当事人一方违约后,对方应当采
为了防止企业低估负债.注册会计师应结合存货监
针对不同资产类别的特点,分别对不同类资产评估
患者经治疗近期将出院,此时的心理护理重点()
右心功能不全的主要表现是【 】A肾血流量增多
本质上根本对立的法律之间存在批判继承关系的主
通过评价揭示、暴露教育过程中存在的问题并进行
某公司除从事汽车产品的生产外,还生产电冰箱、
为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机
简述宋朝的法学成就并举例说明。
法的社会价值和基本价值是()A正义价值B利益
非法人组织的特征如下 ( )A为社会组织B具
试析wTO的法律地位。
根据我国《民事诉讼法》和相关司法解释的规定,
股份有限公司的组织机构不包括( )A股东大会
在清代南方学术普遍兴盛的局面下,徽州一带崇尚
简述长期卧床或制动对肌肉骨骼系统产生的影响。