简述法约尔对管理学提出的十四项管理基本原则。

题目描述

　　答：(1)分工，有效地使用劳动力;

　　(2)使职权与职责相适应;

　　(3)有严格的纪律;

　　(4)领导的统一性;

　　(5)指挥的统一性;

　　(6)个人利益应服从集体利益;

　　(7)合理的报酬;

　　(8)权力的集中;

　　(9)有等级制度;

　　(10)秩序;

　　(11)公平;

　　(12)人员稳定;

　　(13)有创新精神;

　　(14)保持集体一致的精神。

团队整体绩效指标包括( )。A职能实现

下列哪项不属于职业健康促进过程评价可采用的方

在团队工作结构中，日常工作是由-------

新生儿食管长度为______，1岁时为___

薪酬策略主要回答两个问题，其一是 ( )A本

人们在考察某些行为和后果时顺向于低估情境性因

下列属于免疫抑制药物的是 ( )A糖皮质激素

关于不伤害原则的描述正确的是A是相对的不伤害

德国社会学家马克斯·韦伯被誉为 ( )A

简述中国古代婚姻家庭法的特点。

简述新生儿的身体变化。

.按传播的规模将人类传播活动分为A自我传播B

根据民事法律关系的义务主体的范围，民事法律关

某企业本月发生如下业务：收回上月应收账款20

名词解释：英雄史诗

简述市场机制发挥作用的条件。

把政治解释为是一种实现“社会价值的权威性分配

从法学学科的一般分类来看，经济法学的基本框架

房屋出租、抵押、典当以及承租房屋的转租及使用

在广告宣传中突出描述楼盘在居住上的舒适与温馨