下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是( )

题目描述

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同

D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿

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ABCD

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