根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务

题目描述

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。

A:主营业务岗位

B:替代性岗位

C:临时性岗位

D:辅助性岗位

正确答案【

【解析】劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。答案选 BCD

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