初级经济师证
2025-02-28 18:15:13

下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指

题目描述

下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩效评估结果的方法称为(  )。

A

配对比较法

B

行为锚定法

C

图评价尺度法

D

强制分布法

答案解析

D

本题考查绩效考核的技术。强制分布法将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...