关于录用信的说法，错误的是( )。A录用信会对用人单位产生

题目描述

关于录用信的说法，错误的是( )。

录用信会对用人单位产生法律约束

录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者

录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力

录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

在经过了背景调查和体检之后签订的劳动合同，具有比录用信更高的法律效力。题库维护老师：CQN

狭义的金融监管是指(　)。A行业自律性监管B

产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）

为企事业单位、个人客户之间完成货币收付转移或

某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录

下列税种中,属于财产税的是（）。A资源税B

贷款利息计算中的定期结息，一般采用（）计息

定期储蓄存款在存款期内遇有利率调整，到期支取

现金流量表所指的现金包括（）。A库存

申请宅基地使用权及房屋所有权首次登记时，提交

能作加减,而不能作乘除运算的测量尺度是（）A

由商业银行为客户开具各式保函，如信用证、备用

房地产估价原则不包括（）。A公正原则B合法原

关于工作研究的说法，正确的是（）。A工作

购买经济适用住房不满（）年，不得直接上市交易

国有企业出售产权所得收入，属于（）。A国有资

下列国家机构可以进行立法活动的有（）。A

对城市维护建设税表述正确的是( )。A纳税人

不属于企业职工福利费的项目是( )。A防暑

按政府预算的内容性质划分，预算包括（）。A