人力资源管理师证
2025-03-21 18:23:32试述权变理论的主要内容.
题目描述
试述权变理论的主要内容.
答案解析
权变理论的内容,主要集中在企业组织结构和领导方式两个方面:(1)关于组织结构的观点.权变理论认为,企业是一个开放性系统,它的组织结构应按照环境特点来设计,并分成不同的结构模式.(2)关于领导方式的观点.权变理论认为,不存在一种普遍适用的"最好的"或普遍不适用的"不好的"领导方式,一切依据企业的任务、个人和小组的行为特点、领导者的职位权力及领导者与下属的关系而定.除了上述两方面外,权变理论还提出了关于人的激励和管理的权变观点,即所谓的"超Y理论".
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
轻、中度等渗性脱水常用何种液体 ( )A2:
最初的物料需求计划没有考虑生产企业现有生产能
2012年9月1日,甲公司向乙银行申请贷款人
根据我国有关法律规定:中华人民共和国法律和中
判例法系
关于心理咨询的重要性,下列叙述错误的是A有助
根据发布机关不同,简述我国“条例”文种的分类
利润中心的基本类型有()A成本中心B费用中心
关于早产儿特点,下列说法错误的是【 】A早
社区发展是一个持续不断的过程,以改善社区居民
较专蜡症重谜目.慢性肾小球肾炎患者必有的临床
试述时间序列分析法的概念、特点及其局限性。
在经济法上,调制主体要进行调制,必须具有凋制
1954年12月中共中央提出的农业合作化时期
简述法约尔对管理的5个职能的阐述。
由于国际私法在很长的历史时期内,都以学说的形
关于布莱克和莫顿的管理方格,下列说法不正确的
国际护士会的任务有【 】A与相关的卫生机构
物流商与制造商之间的合约通常至少为 ( )A
公证法是正确实施——的保证。( )A民法B商