A:甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月,培训结束,甲开始周游美国,逾期20天才回国。对甲予以辞退
B:乙是区农业局公务员,国庆黄金周外出旅行时,在交通事故中受伤,医疗期结束,确认丧失工作能力,对乙不得辞退
C:丙是区教育局公务员,上班经常迟到,工作时常QQ聊天,领导多次谈心仍无转变,对丙予以辞退
D:丁是警察,在一次抓捕嫌疑人时受伤,丧失部分工作能力,对丁不得辞退
根据《公务员法》第八十三条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。” A项,甲逾期不归连续超过15天,符合第五款规定,可以辞退,不符合题意,排除。
C项,丙上班迟到,不履行公务员义务,经教育无转变,符合第四款规定,可以辞退,不符合题意,排除。《公务员法》第八十四条条规定:“对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。”
B项,乙在国庆黄金周外出旅行时受伤,不属于因公致残,不符合公务员不得辞退的情形,可以辞退,符合题意,当选。
D项,丁在抓捕嫌疑人时受伤,属于因公致残,不得辞退,不符合题意,排除。
故本题答案为B选项。
答案:B
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