（）是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主

题目描述

（）是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

绩效考评面谈

绩效总结面谈

绩效计划面谈

绩效指导面谈

本题考查的是绩效面谈的类型。以具体内容为标准，绩效面谈可以分为（1）绩效计划面谈。（2）绩效指导面谈。（3）绩效考评面谈。（4）绩效反馈面谈。其中，绩效指导面谈是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。故本题选D选项。

在设计成本会计制度时，应符合哪些要求?

首先将“言行一致”作为道德修养问题加以说明的

投资保管控制制度设计包括的内容是什么?

不适用于呼吸道隔离的疚病有A流脑B流感C炭疽

根据1988年最高人民法院《关于贯彻执行〈中

结肠癌根治术的手术方式有哪些?

预付性质的费用的价值取决于( )A其本身的交

而顺逆两境又常相间以迭乘-《论毅力》

为什么说新民主主义革命时期的民族资产阶级带有

按照我国企业会计准则规定，承租人分摊未确认融

下列选项中，仅属于交易和事项相关的认定是(

中国革命的首要问题是 ( )A革命性质问题B

世界主要的金融中心有哪些?

理藩院

名词解释：行为税

反映时间序列变动特征的指标有几类?

买卖婚姻性质的彩礼，当事人要求返还的，人民法

人生存的基本需求有氧，以及避免疼痛和舒适的需

票据的信用功能必然演绎出票据的 ( )A融

对世界各国的保险立法都产生了深刻的影响，迄今