考试
2022-12-17 00:43:47关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A市场领先策略
题目描述
ABCDE
市场滞后策略
答案解析
解析常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类:市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
A,B,C,E
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
对公共区域的物体表面消毒,包括公共区域的地面
下列有关中国共产党第一次全国代表大会的说法正
“良夜颐宫奏管簧,无端烽火烛穹苍。可怜列国奔
(加试题)下图是西周时期一件青铜器,其铭文:
人总是根据自己的现实生活和感觉经验,即已形成
2.用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、
福建土楼已被列入世界文化遗产名录,在著名的承
铁的纪律是革命胜利的保证,严格的纪律是现代化
《统计法》主要规定了统计调查对象统计调查的义
月光型摄像机正常工作所需照度为()左右。
饵兵运动的发起国是( )
励磁系统应有表明运行状态的信号,如励磁调节装
以下哪种情况不予办理书面挂失()。
构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括
在瓷熔附金属时,其金瓷匹配是十分关键的。烤瓷
建立社会主义经济制度的根本任务是( )。A建
恩格斯指出:罗马法包含着资本主义时期的大多数
垄断厂商通过对小批量购买的消费者收取额外价格
《办公建筑设计规范》规定,档案室和重要库房等
习近平总书记针对国际安全问题指出:“既重视自