人力资源管理师证
2025-03-23 20:38:02由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产
题目描述
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括( )。
员工自我矛盾
组织目标矛盾
C主管自我矛盾
个人团队矛盾
答案解析
本题考查的是绩效考评中所产生的矛盾的内容。由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾:员工自我矛盾、主管自我矛盾和组织目标矛盾。故本题选D选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
下列有关MRPⅡ与 ERP的描述正确的是 (
德国的法院组织包括 ( )A地方法院B郡法
在默顿的失范理论中,为了追求社会鼓励的目标,
中美贸易中,中国高新技术产品出口的方式主要是
烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出, (
名词解释题:抗税罪
我国婚姻法确定法定婚龄的因素一般可以概括为
下列选项中,属于回避适用范围的是()A诉讼代
以“只有稻田水充足,水稻才能长得好”为前提,
下列观点中,属于老子的人生观的选项是()A为
下列教师的行为中有助于学习的是 ( )A声音
直接实现卢梭的暴力革命理论、直接民主理论和人
以下关于对感觉的理解,说法错误的是A感觉是最
假设一种产品原来的销售价格为10美元,销售数
根据两项相互关联的民事权利之间的关系,民事权
简要回答二战后国际贸易发展的主要特点。
强化练习:给下列句子中未用标点符号或用错的地
中央银行法调整中央银行的组织活动及其关系是依
下列文书中不属于法律文书的是( )A通缉令B
郁达夫属于 ( )A文学研究会作家B创造社