()是人员规划活动的落脚点和归宿。

题目描述

()是人员规划活动的落脚点和归宿。

A、人力资源供求协调平衡(

B、人力资源的需求预测问题(

C、人力资源的供给预测问题(

D、人力资源的系统设计问题

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

（ A ）人力资源供求协调平衡无

（ A ）人力资源供求协调平衡

【单选题】把成就看作赢得地位与自尊心的根源

（单选题）长强是临床治疗有关疾病的要穴。其穴

一般等价物——金银货币——铸币——纸币——电

“剩宴”在中国是司空见惯的现象。有统计数据显

【简答题】保险营销管理的内容有哪些？（学历

【单选题】某小批发企业采用毛利率法对商品的

2011年9月，某不锈钢制品有限公司董事长失

世界上发达国家集中的地区是()

事故隐患分为( )

备用电源自投装置投入备用电源断路器必须经过延

男性患者，26岁。反复发作咳嗽、咳痰伴发热3

开证行根据开证申请人的请求对受益人开立的承诺

改进高速列车受电弓的结构和受流条件，采用屏蔽

减压塔顶油水分液罐作用？

R134a制冷装置压力容器液压试验不能采用矿

咽鼓管异常开放表现，错误的是：（）

土的不均匀系数Cu反映________；曲率

用超声回弹综合法检测混凝土强度时,碳化深度对

车通孔时，内孔车刀刀尖应装得（）刀杆中心线。

下面对礼的功能说法不正确的一项是