“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予

题目描述

[单选题]

“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志，自己把自己边缘化了，甚至最终出局。不排除确有被忽视的情况，但从根本上说，命运还是掌握在自己手里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。
这段文字表达的主要观点是：

A.“被边缘化”往往并非客观事实
B.抱怨和不满的情绪只会对工作产生消极影响
C.没有边缘的岗位，谨防自己把自己边缘化
D.摈弃“被边缘化”的消极思想，要以积极的行动掌控自己的命运

答案解析

答案解析：第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优第二步：寻找重点第一句介绍了“被边缘化”多是主观感受而不是事实。第二三句说明有“被边缘化”感觉的人是期望更多同情和关注。第四句介绍有“被边缘化”情绪的消极影响。最后提出观点，要掌握自己的命运，不断奋斗才能走向成功。文段主旨为“被边缘化”情绪不可取，应积极奋斗掌握自己的命运。D项与此意契合。正确答案选择D。第三步：分析选项A选项：选项只是文段第一句的概括，是引题的内容，不是重点，所以A错。B选项：选项表述过于绝对，且不是文段重点内容，所以B错。C选项：无中生有，文段没有提到有没有边缘的岗位，所以C错。故本题选D。【2014-天津-044】　　

参考答案：D

“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予

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