人力资源管理师证
2025-03-06 15:14:34

某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元,该年度为员工

题目描述

某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元,该年度为员工支竹补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。计算企业所得税时。要求:计算上述两项支出可以在税前扣除的数额。

答案解析

解:(1)补充养老保险费不能超过工资薪金总额的5%,即500×5%=25(万元),实际支出50万元,补充养老保险费可以在税前扣除的数额为25万元;

(2)补充医疗保险费不能超过工资薪金总额的5%,即500x 5%=25(万元),实际支出20万元,补充医疗保险费可以在税前扣除的数额为20万元

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