人力资源管理师证
2025-03-14 11:01:39

( )指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一

题目描述

(    )指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。

A

回避策略

B

妥协策略

C

迁就策略

D

合作策略

答案解析

B

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