迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特

题目描述

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是( )

产品更新快

产品稳定

程序性较强

竞争性较强

迪尔和肯尼迪把西方文化分为四种类型，其中之一是努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定的特点。答案为B

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