人力资源管理师证
2025-03-10 12:47:51

纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和( )A利益因素B情绪因素C

题目描述

纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和( )

A

利益因素

B

情绪因素

C

沟通因素

D

结构因素

答案解析

D

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两大类:结构因素,源于组织的性质和工作的组织方式;个人因素,源于个体间的差异。答案为D

加载中...
AI正在思考中,请稍候...